비정규직 차별 해소 정부 지원 차별 없는 일터 만들기

비정규직이라는 이유로 불합리한 차별을 받고 있다면, 고용노동부의 ‘차별 없는 일터 지원’ 서비스를 통해 도움을 받을 수 있습니다. 이 서비스는 비정규직 고용 사업주와 근로자를 대상으로 차별 진단, 개선 지원, 상담 및 교육 등을 제공하여 차별 없는 공정한 일터를 조성하는 데 목적을 두고 있습니다. 비정규직 문제 해결을 위한 정부의 노력을 자세히 알아보고, 차별 없는 일터를 만드는 데 동참하세요.

🏛️ 서비스 개요 및 혜택

고용노동부는 노사발전재단을 통해 ‘차별 없는 일터 지원’ 사업을 운영하여 비정규직 근로자의 고용 환경 개선을 위해 노력하고 있습니다. 이 서비스는 비정규직 고용 사업장의 고용 차별 요소를 진단하고, 차별 개선을 위한 컨설팅, 교육 등을 제공하여 사업장의 자율적인 개선을 유도합니다. 또한, 지역별 차별 시정 네트워크를 구축하고 차별 예방 캠페인을 통해 사회적 인식 개선에도 힘쓰고 있습니다.

‘차별 없는 일터 지원’을 통해 사업주는 고용 차별 위험을 줄이고, 근로자는 안정적인 근무 환경에서 일할 수 있게 됩니다. 이는 생산성 향상과 기업 경쟁력 강화로 이어질 수 있으며, 사회 전체의 공정성을 높이는 데 기여합니다. 특히, 차별 진단 후 개선을 이행한 사업장은 ‘원·하청 상생 및 차별 없는 일터 조성 우수사업장’으로 선정될 수 있는 기회도 얻을 수 있습니다.

노사발전재단은 사업장 방문 진단, 온라인 고용차별 예방 학습실 운영, SNS를 통한 정보 제공 등 다양한 방법으로 ‘차별 없는 일터’ 조성을 지원하고 있습니다. 사업주는 이러한 지원을 적극 활용하여 고용 차별 없는, 더 나은 근무 환경을 만들 수 있습니다.

👥 지원 대상 및 자격 요건

‘차별 없는 일터 지원’ 서비스는 비정규직을 고용하고 있는 사업주, 인사노무관리자, 그리고 비정규직 근로자를 대상으로 합니다. 특히, 기간제, 단시간, 파견 근로자를 고용하고 있는 사업장에서 차별 해소를 희망하는 경우, 적극적인 지원을 받을 수 있습니다.

• 자격 요건 1: 비정규직 근로자를 고용하고 있는 사업장
• 자격 요건 2: 고용 상 차별 해소를 희망하는 사업주 또는 근로자

📝 신청 방법 및 절차

‘차별 없는 일터 지원’ 서비스 신청은 온라인으로 가능하며, 구체적인 절차는 접수 기관별로 상이할 수 있습니다. 일반적으로 노사발전재단 홈페이지를 통해 신청할 수 있으며, 지방고용노동관서의 추천을 받은 사업장은 우선적으로 지원받을 수 있습니다.

1. 노사발전재단 홈페이지 방문: 노사발전재단 홈페이지(https://www.nosa.or.kr/)에 접속합니다. 2. 차별없는일터지원단 사업 안내 확인: 해당 사업에 대한 안내 내용을 꼼꼼히 확인합니다. 3. 신청서 작성 및 제출: 신청서를 다운로드하여 작성한 후, 온라인으로 제출합니다. 필요에 따라 관련 서류를 함께 제출해야 할 수 있습니다. 4. 접수 확인 및 상담: 접수 확인 후, 노사발전재단 담당자와 상담 일정을 조율합니다. 5. 진단 및 개선 지원: 전문가의 진단을 통해 차별 요소를 파악하고, 개선 방안에 대한 컨설팅을 받습니다.

📋 필요 서류 및 준비사항

‘차별 없는 일터 지원’ 서비스 신청 시 필요한 서류는 해당 사업장의 기본적인 정보 외에, 차별과 관련된 구체적인 내용을 입증할 수 있는 자료가 필요할 수 있습니다. 정확한 필요 서류는 접수 기관에 문의하여 확인하는 것이 좋습니다.

* 사업자등록증 사본 * 비정규직 근로자 고용 현황 * 차별 관련 내용 (임금, 복리후생 등) 입증 자료 * 기타 접수 기관에서 요구하는 서류

📞 문의처 및 추가 정보

‘차별 없는 일터 지원’ 서비스에 대한 문의사항은 노사발전재단으로 연락하시면 자세한 안내를 받으실 수 있습니다.

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❔ 자주하는 질문 FAQ